Opções de ações concedidas antes do casamento

Dividindo opções de ações durante o divórcio na Califórnia. Alguns ativos são fáceis de dividir em um divórcio - vender um carro e dividir os lucros é geralmente um não-brainer Dividir opções de ações, no entanto, pode apresentar um conjunto único de desafios Opções de ações que não podem ser Vendido a um terceiro ou don t tem qualquer valor real, por exemplo, as opções de ações em uma empresa privada ou opções unvested pode ser difícil de valorizar e dividir. No entanto, os tribunais da Califórnia determinaram várias maneiras de lidar com a divisão de opções de ações em divórcio. A Common Stock Option Hypothetical. Here um cenário típico do Vale do Silício Um cônjuge terras um grande trabalho trabalhando para uma empresa start-up, e como parte do pacote de compensação, recebe opções de ações sujeitas a um período de quatro anos vesting calendário O casal não tem certeza Se o start-up vai continuar como está, ser adquirido, ou dobrar-se como muitas outras empresas no Vale. O casal mais tarde decide se divorciar, e durante uma discussão sobre a divisão de ativos, o stock opti Ons vir acima Eles querem descobrir o que fazer com as opções, mas as regras não são claras Primeiro, eles terão de entender algumas das fundações dos direitos de propriedade conjugal na Californiamunity property. Under lei da Califórnia, há uma presunção de que quaisquer ativos - incluindo as opções de compra de ações - adquiridas a partir da data do casamento até a data que as partes separadas referida como a data de separação são consideradas propriedade comunitária Esta presunção é referida como uma presunção de propriedade comunitária geral propriedade comunitária é dividido igualmente entre os cônjuges a 50 50 Dividido em uma propriedade de divórcio. Separate. Separate propriedade não faz parte da propriedade marcial, o que significa que o cônjuge que possui a propriedade separada, possui separadamente de seu cônjuge não conjuntamente e consegue mantê-lo após o divórcio propriedade separada não está sujeito a Divisão em um divórcio Na Califórnia, propriedade separada inclui toda a propriedade que é adquirida por qualquer um dos cônjuges. Antes do casamento. Por presente ou herança Em geral, quaisquer opções de ações concedidas ao cônjuge empregado antes do casal casado ou após a separação do casal são consideradas propriedade separada do cônjuge do empregado e não sujeitas a divisão no Divórcio. Data de separação. A data de separação é uma data muito importante, porque estabelece direitos de propriedade separados. A data de separação é a data em que um cônjuge decidiu subjetivamente que o casamento havia terminado e então objetivamente fez algo para implementar essa decisão, Como movendo para fora. Muitos casais de divórcio discutem sobre a data exata de separação, porque pode ter um impacto importante em quais ativos são considerados propriedade comunitária e, portanto, sujeitos a divisão igual ou propriedade separada Por exemplo, opções de ações recebidas antes da data de separação são Considerados propriedade comunitária e sujeitos a divisão igual, mas quaisquer opções ou outros bens recebidos após essa data são considerados No entanto, o casal descobre que algumas das opções adquiridas durante o casamento e antes da data de separação Eles agora têm que Determinar como isso pode afetar a divisão. Vest Opções Versus Unvested. Uma vez que as opções de ações do empregado colete, os funcionários podem exercer suas opções para comprar ações da empresa a um preço de exercício, que é o preço fixo que é tipicamente indicado na concessão original ou estoque Opção entre o empregador eo empregado. Mas o que acontece com as opções que foram concedidas durante o casamento, mas não tinha investido antes da data de separação Algumas pessoas podem pensar que as opções não vencido don t qualquer valor porque. employees não têm controle sobre essas opções, e . As opções não apostadas são abandonadas quando um empregado deixa a empresa que não pode tomar essas opções com eles. No entanto, os tribunais da Califórnia discordam desta visão, E mantiveram que mesmo que as opções unvested não podem ter um valor justo atual do mercado, estão sujeitas à divisão em um divórcio. Divisão das opções. Assim como a corte determina que parcela das opções pertencem ao esposo do não-empregado Geralmente, Os tribunais usam uma de várias fórmulas comumente referidas como regras de tempo. Duas das principais fórmulas de regra de tempo usadas são a fórmula Hug 1 ea fórmula Nelson 2 Antes de decidir qual fórmula usar, um tribunal pode primeiro querer determinar por que as opções foram concedidas Para o empregado, por exemplo, a fim de atrair o empregado para o trabalho, como uma recompensa pelo desempenho passado, ou como um incentivo para continuar a trabalhar para a empresa, pois isso irá impactar qual regra é mais apropriado. Nos casos em que as opções eram principalmente destinadas a atrair o empregado para o trabalho e recompensar os serviços passados ​​A fórmula usada em Hug é. DOH DOS ----------------- x Número de ações exercíveis Propriedade da Comunidade Ações DOH - DOE. DOH Data de contratação DOS Data de separação DOE Data de exercício ou vesting. The Fórmula de Nelson. A fórmula de Nelson é usado onde as opções foram destinadas principalmente como compensação para o desempenho futuro e como um incentivo para ficar com a empresa A fórmula utilizada em Nelson é. DOG DOS ----------------- x Número de ações que podem ser exercidas Propriedade Comunitária Ações DOG - DOE. DOG Data de Substituição DOS Data de Separação DOE Data de Exercício. Existem várias outras fórmulas de regra de tempo para outros tipos de opções, e os tribunais têm amplo poder discricionário para decidir qual fórmula usar, e como dividir as opções. Geralmente falando , Quanto maior for o tempo entre a data da separação e a data em que as opções são adquiridas, menor será a porcentagem global de opções que serão consideradas propriedade da comunidade. Por exemplo, se um número específico de opções for adquirido um mês após a separação, 50 50 No entanto, se as opções adquiridas vários anos após a data da separação, em seguida, uma percentagem muito menor seria considerado propriedade da comunidade. Distribuindo as opções ou o seu valor. Após a aplicação de qualquer tempo Regra geral, o casal vai saber quantas opções cada um tem direito. O próximo passo seria então descobrir como distribuir as opções, ou seus valores E. Say, por exemplo, é determinado que cada cônjuge tem direito a 5000 opções de ações na empresa do empregado-cônjuge, existem várias maneiras de se certificar de que o cônjuge não empregado recebe as opções próprias ou o valor desses 5000 ações Opções Aqui estão algumas das soluções mais comuns. O cônjuge não empregado pode desistir dos direitos sobre as 5000 opções de ações em troca de algum outro ativo ou dinheiro isso exigirá um acordo entre os cônjuges sobre o que as opções valem a pena - Para as empresas públicas, valores de ações são públicos e podem formar a base do seu acordo, mas para empresas privadas, isso pode ser um pouco mais difícil de determinar - a empresa pode ter uma avaliação interna que pode fornecer uma boa estimativa. Para que as 5000 opções de ações sejam transferidas para o nome do cônjuge não empregado. O cônjuge do empregado pode continuar a deter a participação do cônjuge não-empregado das opções 5000 em um fundo fiduciário construtivo quando as ações são adquiridas e se elas Pode ser vendido, o cônjuge não-empregado seria notificado e poderia então solicitar a sua parte ser exercida e, em seguida, vendido. Antes de concordar em desistir de quaisquer direitos sobre as opções de ações do seu cônjuge, você pode querer considerar a aplicação de uma regra de tempo A fórmula para as opções, mesmo que eles não podem atualmente valer nada Você pode querer manter um interesse nestas ações e os lucros potenciais, se a empresa vai público, ou as ações se tornam valiosas devido a uma aquisição ou outras circunstâncias, você ll Estar contente você prendeu. Esta área da lei de família pode ser completamente complexa Se você tiver perguntas sobre a divisão de opções conservadas em estoque você deve contatar um advogado experiente da lei de família para o conselho. Recursos e notas de fim. Notas 1 Casamento do abraço 1984 154 App Cal 3d 780 2 Casamento de Nelson 1986 177 Cal App 3d 150.Talk para um advogado de divórcio. UPDATE EM OPÇÕES DE AÇÕES EM EMPREGADOS 1996 National Legal Research Group, Inc. Unividercised empregado opções de ações pode ser um ponto de furar nas negociações de liquidação As opções são uma recompensa para os esforços durante o casamento, ou um incentivo para esforços futuros, ou ambos O direito de comprar ações em uma empresa de sucesso pode ser potencialmente lucrativo, mas e se o empregado se demite ou é demitido antes das opções podem ser exercidas A maioria dos tribunais Até agora ter tratado opções de ações como propriedade distribuível, na medida ganhou durante o casamento, com os lucros a serem compartilhados quando e se realizado. Depois de algumas informações básicas sobre as opções de ações de funcionários Parte I, este artigo discute questões de classificação Parte II, E as técnicas que têm sido usadas para distribuir estes benefícios de empregado importantes Parte IV. O que é uma opção de ações de funcionários Uma opção de ações de funcionários é essencialmente uma oferta por uma empresa, continuando por um determinado período de tempo, para vender ações a seu empregado em um determinado Preço O empregado não é obrigado a pagar o preço de compra até e a menos que ele opte por exercer a opção 7 Stand Fed Coordenador Fiscal CCH 19.611. IRC 423 e planos de compra de ações para empregados IRC 423 Os planos de compra de ações são destinados principalmente a funcionários de base, enquanto que os incentivos Opções de ações são concedidas a funcionários-chave A maioria das disputas difíceis em casos de distribuição equitativa envolvem opções concedidas a funcionários-chave Portanto, este artigo centra-se sobre essas opções, em vez de planos de compra de ações do empregado. Se as condições legais para uma opção de ações de incentivo são atendidas, O empregado não é obrigado a reconhecer o lucro ordinário para fins fiscais federais quando uma opção é concedida a ele ou quando ele exerce Esta vantagem geralmente não é aplicável a um empregado que recebe uma opção não estatutária ele geralmente realiza renda quando a opção é concedida Quando a opção Empregado vender as ações, qualquer ganho é tributado como ganho de capital assumindo que os requisitos do período de São satisfeitos 7 Stand Fed Coordenador Fiscal CCH 19,601.Qual é o objetivo de uma opção de ações de funcionários Como explicado no caso líder sobre o assunto de opções de ações de empregado, em Re Casamento de Hug, 154 Cal App 3d 780, 201 Cal Rptr 676 1984 , Esta questão só pode ser respondida caso a caso, avaliando a opção de ações específicas. Um objetivo é incentivar o empregado a trabalhar duro e permanecer com a empresa Opções outorgadas para este fim são a compensação de serviços futuros. Em outras circunstâncias, como em uma empresa menor ou em uma sem recursos financeiros substanciais, o objetivo pode ser atrair um empregado forte para compensação atual modesto em troca de recompensas futuras substanciais Opções outorgadas para este fim são compensação diferida para serviços atuais. Opção pode ser pretendida como um bônus para o trabalho já executado pelo empregado Opções concedidas para este fim são compensação adicional para serviços passados. Que fatos faz um caso típico atual Na maioria dos casos que produzem disputas entre cônjuges divorciados, o cônjuge empregado tem sido concedida uma opção de compra de ações durante o casamento, o que significa que ele ou ela recebeu um direito de comprar ações no futuro, se ainda empregado com a empresa na data especificada No entanto, A data em que o empregado pode comprar o estoque ainda não chegou até o momento da dissolução, portanto a opção ainda não se tornou exercível, ou seja, a opção não é vested ou amadurecido Se o empregado ainda está com a empresa quando o especificado No caso típico descrito acima, os cônjuges discordam tanto na classificação quanto na distribuição. O empregado alega que a opção É sua propriedade separada, no todo ou em parte, porque representa a compensação para serviços da pós-dissolução e / ou porque seu valor não será realizado durante o marriag E O empregado pode alegar que a opção é muito especulativa para caracterizar como propriedade, porque ele ou ela pode perder seu trabalho antes que a opção se torne exercível ou porque a opção não pode ser avaliada com certeza. Em contraste, o cônjuge do empregado argumenta que a opção foi Ganhou durante o casamento quando foi concedido ao empregado e que representa a compensação diferida para serviços passados. Para a discussão adicional, veja Brett R Turner, distribuição equitativa da propriedade 6 15 1994, e Eric Hollowell, anotações, divórcio e tratamento da separação de estoque As ações adquiridas durante o casamento por meio de opções concedidas a um cônjuge antes do casamento são classificadas como bens matrimoniais na ausência de provas Que foram utilizados fundos separados para comprar o estoque Em re Casamento de Renier, 854 P 2d 1382 Colo Ct App 1993 O f Ato que as opções eram a propriedade separada do esposo do empregado não significa que a ação adquirida exercitando as opções é igualmente separada, se os fundos maritais foram usados ​​para exercitar as opções Id. Como os tribunais classificam as opções que são exercíveis mas ainda não exercitados Se Um cônjuge tem sido concedido opções de ações durante o casamento e as opções tornaram-se exercíveis, mas ainda não foram exercidas pela data de corte para bens matrimoniais, virtualmente todos os tribunais concordam que as opções constituem compensação diferida que deve ser classificada como propriedade conjugal sujeita Distribuição equitativa Richardson v. Richardson, 280 Arca 498, 659 SW 2d 510 1983 Hann v Hann, 655 NE 2d 566 Ind Ct App 1996 Verde v Verde, 64 Md App 122, 494 A 2d 721 1985 Smith v Smith, 682 SW 2d 834 Mo Ct App 1984 Callahan v Callahan, 142 NJ Super 325, 361 A 2d 561 Ch Div 1976 Hall v Salão, 88 NC App 297, 363 SE 2d 189 1987. A opinião da minoria se recusa a incluir tais opções no estado marital E com o fundamento de que o valor das opções, bem como a capacidade financeira do cônjuge do empregado para exercê-las, é especulativo. O tribunal em Moody retido jurisdição, No entanto, para dividir quaisquer lucros foram realizados se e quando o empregado decidiu exercer as opções. Como Tribunais Classificar opções que ainda não são exercíveis Alguns tribunais sustentaram que as opções que ainda não são exercíveis são, no entanto, a propriedade conjugal E g In re Casamento de Na medida em que uma opção de compra de ações de empregados é concedida em consideração de serviços passados ​​ou presentes durante o casamento, a opção constitui propriedade marital quando concedida, mesmo que a opção não possa se tornar exercível até uma data posterior e O cônjuge deve permanecer empregado durante esse período Goodwyne v Goodwyne, 639 Então 2d 1210 La Ct App 1994 opção concedida como uma recompensa para os serviços comunitários era propriedade da comunidade mesmo se parcialmente As opções de ações verdes, como os direitos de pensão, constituem bens de acordo com o estatuto estatal de distribuição eqüitativa, e as opções concedidas a um cônjuge durante o casamento são adquiridas durante o casamento e, portanto, Maduros após a dissolução já eram ganhos através de esforços conjuntos de cônjuges e eram propriedades conjugais que surgiram como resultado do excelente serviço que a esposa forneceu ao seu empregador durante o casamento eram conjugais Propriedade ações De Jesus v De Jesus, 163 Misc 2d 267, 620 NYS 2d 704 Sup Ct 1994 opções de ações recebidas pelo marido foram totalmente marital, embora ele recebeu-los menos de um ano antes do início da ação de divórcio Dietz v Dietz, 17 Va App 203, 436 SE 2d 463 1993 opções de compra de ações adquiridas durante o casamento foram remuneração diferida a ser distribuída de acordo com a As opções eram um recurso econômico adquirido durante o casamento e, portanto, faziam parte do estado matrimonial, apesar da alegação do marido de que a inclusão de opções que não eram exercíveis até depois do divórcio indevidamente Concedida esposa um interesse em seu futuro trabalho ver também se e quando exercido, opção de compra de ações concedida à esposa perto do fim do casamento partidos seria propriedade marital, porque a opção Foi pensado compensá-la para a diminuição do valor do estoque que era propriedade marital Hann v Hann Chezem, opções dissenting do estoque de J são geralmente parte da remuneração atual do executivo em lugar de um salário mais elevado, e são ganhados assim durante o casamento In re Casamento de Short, 125 Wash 2d 865, 890 P 2d 12 1995 opções concedidas para serviços de emprego passados ​​ou presentes são adquiridas quando concedidas e, portanto, são propriedade comunitária. Propriedade separada - Alguns tribunais têm Considerou que as opções que não podem ser exercidas pela data de corte do Estado para a identificação de bens matrimoniais e que podem ser perdidos em conseqüência de eventos ocorridos posteriormente devem ser classificadas como propriedades separadas Hann / Hann opções que não se tornaram exercíveis antes da audiência final não foram Um ativo marital divisível, em vista do princípio de longa data em Indiana que só a propriedade em que um cônjuge tem um interesse adquirido pode ser dividido como um ativo marital opções Hall v Hall que ainda não são investidos são, em essência, uma expectativa de um futuro direito contingente em Continua a ser prestada e deve ser considerada propriedade separada. Parte Marital, Parte Separada - A maioria dos tribunais parece ter caracterizado as opções que ainda não se tornaram exercíveis tanto como conjugais e separados Nelson v Nelson, 177 Cal App 3d 150, 222 Cal Rptr 790 1986 In re Casamento de Abraço Em re casamento de Miller empregado opção de ação concedida em consideração de serviços futuros é propriedade marital na medida em que o empregado Prestou esses serviços durante o casamento Salstrom v Salstrom, 404 NW 2d 848 Minn Ct App 1987 Garcia v Mayer, NM, 920 P 2d 522 Ct App 1996. Como apoio a este ponto de vista, o New Mexico Corte de Apelações em Garcia v Mayer citado o 408 1 b Projecto Provisório nº 2, 1996, que estabelece que os rendimentos contínuos sobre o trabalho realizado durante o casamento, incluindo os direitos à pensão não adquiridos, as opções em acção e as compensações dependentes de postos de trabalho - os eventos conjugais são propriedade conjugal na medida em que são ganhos durante o casamento. Considerando que essas opções são em parte para o emprego passado e em parte para o emprego futuro, esses tribunais geralmente aplicaram uma fórmula de regra de tempo para distinguir a parte dos direitos de opção Atribuível ao emprego após a data de corte do Estado em causa a partir da parte dos direitos atribuíveis ao emprego durante o casamento E g Nelson v Nelson In re Casamento de Hug Salstrom vs Salstrom Garcia v Mayer ver também In re Matrimónio de curto prazo fórmula deve ser aplicada à primeira opção para os serviços de emprego futuro que vests após a data de corte, mas não a opções de serviços de emprego futuro que veste após essa primeira opção Chen v Chen uso da fórmula admissível, mas não exigido Mas ver In re Casamento de Miller expressamente rejeitando fórmula de tempo-regra como indevidamente assumindo que as opções foram concedidas exclusivamente para serviços futuros e como não reconhecendo a possibilidade de que alguma parte das opções pode ter sido concedida para o passado Serviços e, portanto, constituíam bens maritais no momento em que foram concedidos De Jesus v De Jesus desigual para aplicar uma fórmula de plano de pensão, que determina a participação de não empregado, comparando a duração da participação do plano do empregado com a duração total da participação do plano, Opções, tal fórmula iria injustamente diminuir a participação dos não-empregados dos benefícios das opções outorgadas aos empregados durante a Idade. In In re Casamento de Hug, a Califórnia Tribunal de Apelação aprovou uma fórmula comparando a duração do emprego antes da separação das partes data de corte da Califórnia para a duração do emprego após a separação até que as opções se tornou exercível Para calcular quantas As ações eram propriedade da comunidade, o tribunal usou a proporção que a duração do emprego preseparation perdeu para a duração total de emprego antes da opção exercitabilidade Esta fórmula foi adequada para os fatos do caso, o tribunal constatou, uma vez que ficou claro que a opção Os direitos eram uma parte importante do pacote de emprego desde o início do mandato do marido com a empresa. O tribunal advertiu que cada caso é único, e uma fórmula apropriada em uma situação pode não ser apropriada em outra. Em cada caso, uma distribuição equitativa de interesses separados e comunitários em opções de compra de ações exercidas pelo cônjuge empregado após a data da separação, Em Nelson v Nelson, o numerador era o número de meses a partir da data da concessão das opções até a data da separação do casal, enquanto o denominador era o período desde o momento da concessão até sua data de exercício Embora tenha reconhecido que Hug tinha uma fórmula ligeiramente diferente, que incluía o emprego antes de as opções serem concedidas, o tribunal sublinhou que a própria Hug afirmou que nenhuma regra ou fórmula é aplicável a cada caso de dissolução envolvendo opções de acções. Para enfatizar as opções recompensa para a produtividade futura, o tribunal explicou, enquanto os fatos em Hug chamado para uma fórmula enfatizando todo o empregado tenure com a empresa. Em Garcia v Mayer, o New Mexico Tribunal de Apelações disse que a fórmula para calcular o conjugal Parte deve incluir o emprego anterior à concessão de opção de compra como em Hug se esse emprego foi um fator na decisão de conceder as opções Mas se a opção r As ações foram concedidas apenas como um incentivo para o emprego futuro e esforço, a parte da comunidade das opções deve refletir apenas o período de tempo a partir do contrato de opção até a data de corte como em In re Casamento de Harrison, 179 Cal App 3d 1216, 225 Cal Rptr 234 1986, a corte segurou Não há nenhuma razão a priori para tratar todas as opções o mesmo, o tribunal observou Garcia v Mayer, 920 P 2d em 525-26.In Salstrom v Salstrom, o Minnesota Tribunal de Apelações considerou que a regra do tempo Estabelecido em Abraço deve ser usado como um ponto de partida para determinar que parte das opções era não-marital. Entretanto, as modificações da regra podem ser justificadas para refletir a data de corte diferente de Minnesota s, o tribunal disse que ecoou o cuidado do tribunal de Hug que a fórmula Apropriado em qualquer caso depende dos fatos particulares desse caso e dos propósitos a serem servidos pelas opções de ações nessa situação. Em In re Marriage of Short, o Supremo Tribunal de Washington abordou a situação em que um empregado E detém uma série de opções de ações que foram concedidas para serviços futuros e que serão adquiridas em intervalos escalonados após a data de corte para a aquisição de propriedade comunitária A primeira opção a ser adquirida após a data de corte é em parte marital e em parte não conjugal ea regra de tempo deve Ser aplicada a esta opção, o tribunal decidiu. No entanto, considerou igualmente que as opções adicionais que foram concedidas para serviços futuros e que serão adquiridas após esta primeira opção são totalmente não maritais. Tribunal explicou 890 P 2d em 17.Como Tribunais Classificar Opções que são concedidos após a data de corte A regra geral é que a propriedade conjugal não inclui os direitos de opção que são concedidos a um cônjuge após a data de corte para a aquisição de bens matrimoniais Ettinger v Ettinger, 637 P 2d 63 Okla 1981 tribunal de julgamento carecia de autoridade para decretar que cada cônjuge deveria receber um interesse de metade em todas as ações Pções que o marido poderia obter no futuro de suas opções de então-empregador atual que não estavam ainda na existência não foram propriedade adquirida durante o casamento ver também In re Casamento de Hug, 201 Cal Rptr em 685 n 4 dicta reivindicação de interesse da comunidade em stock options Concedido ao cônjuge do empregado após a dissolução do casamento seria muito especulativo. No entanto, em Pascale v Pascale, tribunal de Nova Jersey s elevado considerou que as opções concedidas a um cônjuge por serviços prestados durante o casamento foram propriedade marital, embora as opções foram recebidas pouco depois do Estado A regra da linha brilhante que fixa a data de corte não deve isolar os ativos obtidos após a data de corte da distribuição se eles foram adquiridos como uma recompensa para os esforços gastos durante o casamento, o tribunal raciocinado Assim como os benefícios de pensão ganhos durante o casamento, mas recebeu Após o término do casamento, as opções de ações outorgadas após o casamento ter terminado, mas obtidas como resultado dos esforços gastos durin Ver também Goodwyne v Goodwyne não erro para dividir opção de ações como propriedade da comunidade quando o empregado recebeu em parte para o trabalho realizado durante o casamento, mesmo que tenha sido concedido após a dissolução da comunidade. O que se um Tribunal ignora Opções de Compra de Ações Um tribunal de primeira instância que distribui bens após a dissolução do casamento não pode simplesmente ignorar as opções de ações concedidas a um cônjuge durante o casamento Demler v Demler, 836 SW 2d 696 Tex Ct App 1992 Kapfer v Kapfer, 187 W Va 396, 419 SE 2d 464 1992.In Demler v Demler, a Corte de Apelações do Texas considerou que o tribunal de julgamento errou ao não dividir as opções de ações do marido, apesar de sua afirmação de que a esposa não havia apresentado evidências que permitissem uma divisão adequada. Propriedade comunitária sujeita a divisão, o tribunal observado Desde o dever estatutário de dividir a propriedade é obrigatória, foi erro para o tribunal de julgamento não di Em Kapfer v Kapfer, o tribunal superior de West Virginia sted que porque as opções do stock do marido s tinham sido adquiridas durante o casamento devem ter sido consideradas pelo tribunal de julgamento Observando que o registro faltou a informação suficiente para Determinar o seu valor ou o quanto desse valor deve ser considerado propriedade conjugal, o tribunal remetido para o tribunal de julgamento para desenvolver o registro por depoimento perito, se necessário, a fim de classificar e valorizar as opções Ao expressar hesitação para ditar qualquer método específico para Avaliando e dividindo as opções, o tribunal notou que o tribunal de primeira instância deve seguir as orientações gerais enunciadas em um caso anterior para a distribuição de benefícios de pensão. HowStuffWorks - As opções de ações Vale apenas algumas decisões têm abordado a questão de como avaliar as opções de ações Em Maryland , Em que a avaliação é obrigatória em todos os casos, o tribunal interino de apelação reconheceu que uma opção não-transferível e invariável ha Mas o tribunal insistiu que tal opção é, no entanto, um recurso econômico, comparável aos benefícios de pensão, a que um valor pode ser atribuído. Esse valor pode ser determinado considerando o valor de mercado do estoque na data do divórcio Maryland O tribunal disse que Green v Green também ver Richardson v valor Richardson de opções para comprar ações negociadas publicamente era a diferença entre o custo de opções de exercício e valor das ações. O Michigan Tribunal De apelos caracterizou o cálculo do valor como uma tarefa formidável dadas as inúmeras contingências e restrições possíveis envolvendo opções de ações. No caso em que o marido pediu ao tribunal de julgar que Ele exerceria todas as suas opções, o valor presente das opções de ações deve ser calculado subtraindo o custo da opção do preço de mercado da ação em uma A ser determinado pelo tribunal de julgamento, a seu critério, o tribunal decidiu As consequências fiscais do exercício das opções devem ser considerados ao valorizá-los, o tribunal dirigiu acrescentou que, se o preço de mercado das ações eram inferiores ao custo das opções, então As opções seriam inúteis e não precisam ser alocadas. A maioria dos tribunais tem evitado a avaliação usando algum método de distribuição diferida discutido abaixo. Por exemplo, em In re Casamento de Hug, o tribunal rejeitou o argumento do marido de que o tribunal julgou errado ao não cumprir Fixar o valor de suas opções de ações Os benefícios podem ser divididos quando eventualmente realizados, mesmo se eles não podem ser avaliados, o tribunal explicou. Como os tribunais distribuem opções de ações distribuição imediata O valor presente das opções foi distribuído no momento do divórcio em Richardson v Richardson onde Cada cônjuge foi premiado com a metade do valor de opções maduras, mas não exercidas. De acordo com In matrimônio de Hug, uma distribuição imediata distribuição th Opções para o empregado e compensação de propriedade para o outro cônjuge é a abordagem mais equitativa se as opções são negociadas publicamente ou podem ser valorizadas, mesmo para opções que ainda não são exercíveis O risco de perda devido à rescisão ou outras causas é melhor suportado Por exemplo, quando um tribunal de Illinois considerou que as opções de ações intransferíveis eram muito especulativas para serem classificadas como propriedades, No entanto, autorizou o tribunal de primeira instância a manter a jurisdição até que as opções fossem exercidas ou expiradas. Se e quando as opções fossem exercidas, o tribunal de primeira instância teria o poder de atribuir uma parte apropriada de qualquer lucro realizado a cada cônjuge Em re Casamento de Moody, 457 NE 2d em 1027 acordo Em re Casamento de Frederick, 218 Ill App 3d 533, 578 NE 2d 612 1991 Quais são as diferentes abordagens utilizadas para a distribuição diferida A seguir estão alguns exemplos de diferentes abordagens para a distribuição diferida de opções de ações. Em In Re Matrimônio de Isaacs, o tribunal de julgamento foi direcionado para manter a jurisdição com a finalidade de alocar o produto do Em De Jesus v De Jesus, a esposa foi concedida o direito de exercer a metade das opções de ações do marido à medida que amadureceu sessenta dias antes do direito do marido para comprar um número especificado Das ações era para acumular, ele deveria notificá-la por escrito da data de vencimento do direito de opção, o número total de ações que poderiam ser compradas eo montante necessário para financiar tal compra Se a esposa desejasse comprar, então dentro de 30 Dias do recebimento do aviso, ela teria que notificá-lo por escrito de sua eleição para receber a parcela conjugal 50 do total de ações disponíveis para compra, ou o menor montante que ela escolheu para pu Rchase das ações e enviar com o aviso uma ordem de dinheiro ou cheque de caixas em um montante suficiente para financiar sua parte da compra O marido então teria de comprar e manter as ações como fiduciário construtivo para a esposa até que as ações poderiam ser transferidos Se ela optou por não exercer seu direito de comprar a totalidade ou uma parte de suas ações, ou não responder ao aviso dentro de 30 dias, o marido teria o direito de comprar a totalidade ou parte dessas ações para seu próprio benefício. O marido não era obrigado a continuar seu emprego, e se seus direitos sobre as opções não maduravam ou foram perdidos os direitos da esposa também iria terminar. Em Smith v Smith, o decreto deu ao marido o direito de decidir se deve exercer qualquer um dos seus Se ele o fizesse, ele daria aviso à mulher e ela teria 30 dias para lhe dar o dinheiro para comprar uma meia parte de juros na opção em seu nome. Se ela não forneceu o dinheiro, ela perdeu Direito de o A metade da opção Cada parte devia pagar uma parte do imposto de renda sobre as opções O tribunal de primeira instância manteve a jurisdição para determinar questões relativas à disposição das opções. No Green v Green, o tribunal enfatizou que nenhuma distribuição deveria ser feita que Seria efetivamente obrigar o exercício das opções, uma vez que para fazê-lo privaria o empregado da essência de seu interesse de propriedade o direito de escolher ou não para comprar o estoque Em vez disso, o tribunal de primeira instância deve determinar, no momento do divórcio, um Em que os lucros das opções deveriam ser divididos se, como e quando as opções fossem exercidas. Em Chen Chen Chen, o decreto exigia que o marido pagasse a metade de seus lucros líquidos à esposa o mais cedo possível após a Venda de qualquer ação comprada através de suas opções de ações de empregado Se a ação permaneceu não vendida 18 meses após o exercício das opções, a esposa poderia optar por ser pago por sua ação com base no preço da ação naquele momento O marido al Em Callahan v Callahan, o tribunal estabeleceu uma confiança construtiva sob a qual o marido era para segurar 25 de suas opções de ações em favor da esposa O tribunal instruiu que O marido devia exercer a parte da mulher apenas nas suas direções, mas que ela devia ou fornecer-lhe os fundos necessários ou instruí-lo a prometer o estoque para financiar a compra. Após o exercício da sua parte, ela poderia ter O estoque ou seus rendimentos após a venda transferidos a ela. Em relação ao casamento de Miller, o marido foi exigido reter o direito de exercer as opções, ea esposa receberia sua parte dos lucros ou produto das opções quando eles eram Salstrom contra Salstrom, o tribunal indicou que as opções podem ser divididas através de uma distribuição diferida semelhante à utilizada para as prestações de pensão, mas não forneceu Ls sobre a fórmula exata a ser usado. Los Angeles Divórcio Procuradoria Divisão de Propriedade na Califórnia. DIVORCIO E OPÇÕES DE AÇÃO. Uma opção de ações do empregado é o direito do empregado para comprar um número especificado de ações na empresa empregadora a um preço especificado a greve Preço, preço de concessão ou preço de exercício em um momento especificado no futuro, não antes da data de vencimento e não mais tarde do que a data de vencimento A opção não será normalmente adquirida por um número de anos após a concessão e incentivar o empregado a ficar com o Porções das opções podem ser adquiridas em vôos de etapas Normalmente, a data de vencimento é a mesma que a data de aquisição A maioria das opções caduca após um determinado número de anos a partir da data de concessão O empregador pode definir o preço de exercício ao valor de mercado no momento da opção É concedido ao dinheiro ou abaixo do valor de mercado no dinheiro Se a ação aprecia o empregado pode adquirir ações abaixo do valor de mercado e perceber um ganho quando ele ou ela vende o stockmunit Na Califórnia, os tribunais sustentam que a comunidade tem interesse em opções de ações outorgadas durante o casamento e exercíveis após a data da separação, na medida em que sua concessão é atribuível a esforços comunitários durante o casamento. Ao determinar se as opções de ações Os tribunais têm um amplo poder discricionário para selecionar um método equitativo para alocação da comunidade e separar o interesse de propriedade FN1 Casos consideraram que as opções de ações outorgadas e exercíveis durante O casamento é inteiramente comunitário e os concedidos após a data da separação são bens separados FN 2.Nos casos em que as opções de compra de ações foram concedidas durante o casamento, mas não são adquiridas ou tornam-se exercíveis até após a data da separação, os Tribunais desenvolveram as seguintes regras de tempo Para determinar o interesse conjugal No entanto, estes não são rígidos r E os Tribunais indicaram que estão dispostos a aplicar qualquer fórmula que seja equitativa nas circunstâncias. Em Re Casamento de Abraço 1984 154 App Cal 3d 780, 782.Monhes entre o início do emprego e data de separação meses entre o início do emprego E data quando as opções primeiro exercisable. x número de ações que podem ser comprados quando a opção é exercível em primeiro lugar. O tribunal foi influenciado por uma série de fatores empregado induzido a aderir à empresa por promessa de opções de ações empregado antecipou que ele seria concedido opções quando Ele se juntou ao empregado da empresa concedido opções de ações em vez de outra compensação durante o período inicial de arranque nada no plano indicado que eram exclusivamente para serviços futuros. B Em Re Casamento de Nelson 1986 Cal App 3d 150.Monhes entre a data de concessão e data de separação Meses entre a data da concessão ea data em que as opções podem ser exercidas pela primeira vez. X número de ações que podem ser compradas quando a opção é exercível pela primeira vez. G e focado na data de concessão desde que as opções foram concedidas para garantir o desempenho futuro evidenciado pelo fato de que o preço de concessão era o justo valor de mercado na data da concessão ao dinheiro e para o empregado tinha que permanecer na empresa enquanto o O valor de mercado das ações aumentou, a fim de fazer um lucro O tribunal também considerou o tribunal de primeira instância não abusar de seu poder discricionário quando creditou o empregado com sua obrigação fiscal estimada para ganhos futuros, apesar da regra de que as responsabilidades que não são imediatos e específicos Deve ser desconsiderado. C Em Re Casamento de Harrison 1986 179 Cal App 3d 1216 e Em Re Casamento de Walker 1989 Cal 3d 644.Monhes entre a data de concessão ea data de separação Meses entre a data da concessão ea data em que o estoque inteiramente investido e não subject to disinvestment. X gain on the stock option on the date of exercise after cost of purchasing option and taxes paid on gain. In Harrison the stock options did not unconditionally vest until after the date of se paration and were therefore deemed primarily an incentive for future services Walker held that it was an abuse of discretion for the Court to apply the Hug formula and to disregard the date when the stock vested. The Walker court also explained in calculating the community interest the time rule fraction could be multiplied any of the following.1 If at the time of trial the option has been exercised and the stock sold, the difference between the option price and the sales price.2 If the option has been exercised but the stock has not been sold the court has the discretion to either order the stock divided in accordance with the community interest or order the employee spouse to buy out the other s community interest which would be the difference between the value of the stock on the date of trial and the option price.3 Determine the community interest in the unexercised options and order the employee to deliver up to one half of the community interest share Each of these solutions prese nts problems If the options are not yet exercisable valuation is difficult and may require an expert to use a valuation model e g Black Scholes pricing model Also stock options are rarely assignable due to company restrictions and potential adverse tax consequences Therefore, a preferable alternative is to negotiate a deferred distribution approach where the employee spouse retains the options but the other spouse shares the after tax gain when the options are exercised and the shares are sold Any such negotiated settlement should contain notification provisions if the options are reloaded or repriced or exercised, provisions that confer on the non-employee spouse the right to direct the employee spouse to exercise options on his or her behalf, and how taxes will be calculated. In determining the correct time rule formula some factors to consider in assessing whether the options are for past, present or future performance are. Review the option plan terms and any documentation relating t o the grant. Options for a specific purpose or a bonus past performance. A reward for long term employment or under compensation in the past past performance. Part of a compensation package present performance. A form of signing bonus for a new employee present performance. In lieu of current compensation or in addition to salary especially where options are granted on a regular basis and the company is a start up present performance. Employee took a lower salary for higher stock options present performance. Options anticipated by employee present performance. Long vesting period future performance. Golden handcuffs intended to retain an employee future employee. Other factors include the size of the company and the strike price possible future performance. FN1 In Re Marriage of Hug 1984 154 Cal App 3d 780, 782 FN 2 In Re Marriage of Nelson 1986 Cal App 3d 150.Contact a Los Angeles Divorce Attorney at Law Offices of Warren R Shiell to discuss your property division issues Call for a free consulta tion now 310 247 9913.2017 Warren R Shiell All rights reserved Los Angeles Divorce and Family Law Attorney The information contained in this website is an Advertisement It is for informational purposes only and shall not constitute legal advice Nothing in this Website shall be deemed to create an Attorney-Client relationship An Attorney-Client relationship shall only be created when this office agrees to represent a Client and a Client signs a written retainer agreement.